INFOS RH 2022 - Ennolys
2509
post-template-default,single,single-post,postid-2509,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_popup_menu_text_scaledown,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-7.5,vc_responsive

INFOS RH 2022

INFOS RH 2022

Voici les données de l’index égalité professionnelle chez Ennolys :

Score total : 98 sur 100 points

  points obtenus
1- écart de rémunération (en %) 38
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) 35
3- pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) 15
4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 10
Total des indicateurs calculables 98